Coaching
Coaching to proces, który wspiera Twój rozwój osobisty i zawodowy, pomagając osiągnąć cele szybciej i efektywniej. W roli coacha, nie uczę ani nie doradzam – używam narzędzi coachingowych, aby pomóc Ci dostrzec różne perspektywy, docenić Twoje zasoby i zbudować plan działania zgodny z Twoimi wartościami.
Korzyści z Coachingu:
-
Zrozumienie własnych celów i wartości.
-
Zwiększenie motywacji i efektywności.
-
Rozwój umiejętności przywódczych i interpersonalnych.
-
Lepsze zarządzanie czasem i redukcja stresu.
-
Poprawa satysfakcji osobistej i zawodowej.
Proces Coachingowy: Typowy proces coachingowy obejmuje 6-8 sesji, każda zaplanowana tak, by maksymalizować Twój czas i potencjał. Towarzyszę Ci na każdym kroku, dostarczając wsparcie i narzędzia niezbędne do osiągnięcia Twoich celów.
Zapraszam do Współpracy! Nie ważne, czy szukasz wsparcia w rozwoju osobistym, chcesz rozwijać swoją firmę, czy potrzebujesz pomocy w zarządzaniu zespołem – moje usługi są dla Ciebie. Napisz, aby umówić się na pierwszą (bezpłatną) konsultację i rozpocznij swoją podróż ku lepszej przyszłości.
.jpg)
Szkolenia
Inwestycja w rozwój pracowników jest inwestycją w przyszłość Twojej firmy. Szkolenia nie tylko podnoszą kompetencje zawodowe, ale także zwiększają motywację i zaangażowanie zespołu. Efektywne szkolenia przekładają się na lepsze wyniki pracy, co jest kluczowe dla długoterminowego sukcesu i rozwoju organizacji.
Szkolenia Szyte na Miarę. Rozumiem, że każda firma jest unikalna. Dlatego oferuję szkolenia "szyte na miarę", które są projektowane po dokładnym zbadaniu potrzeb klienta i specyfiki jego firmy. Moje szkolenia są dostosowane do konkretnych wymagań i celów, aby zapewnić najwyższą wartość i efektywność.
Często wybierane tematy szkoleń:
-
Komunikacja: Klucz do efektywnej współpracy i zrozumienia w zespole.
-
Budowanie i Zarządzanie Zespołem: Techniki tworzenia silnych i zgranych zespołów.
-
Inteligencja Emocjonalna: Rozwijanie umiejętności zarządzania emocjami w pracy.
-
Różnice Kulturowe i Międzypokoleniowe: Nauka efektywnej współpracy w różnorodnym środowisku.
-
Typy Osobowości w Biznesie: Zrozumienie różnych osobowości, ich wpływu na pracę i efektywność zespołu.
-
Zmiana: Nauka adaptacji i zarządzania zmianami w organizacji.
Zapraszam do Współpracy! Skontaktuj się ze mną, aby dowiedzieć się więcej i umówić na indywidualną (nieodpłatną) konsultację, podczas której omówimy potrzeby Twojej firmy i Twoich pracowników.
Insights Discovery™
Insights Discovery™ to sprawdzona metoda, która służy do rozwoju pracowników, budowania efektywnych zespołów oraz poprawy relacji biznesowych i osobistych. Opierając się na teorii typów osobowości Carla Gustava Junga, i przekładając wiedzę psychologiczną na język kolorów, Insights Discovery™ ułatwia zrozumienie różnych typów osobowości. Czerwony, żółty, zielony, niebieski – każdy kolor odpowiada innemu typowi osobowości.
Zastosowanie w Biznesie. Insights Discovery™ jest narzędziem wszechstronnym, używanym w wielu obszarach pracy. Od umacniania zespołów, przez świadome przywództwo, po kształtowanie relacji opartych na konstruktywnym feedbacku i skutecznej sprzedaży – model ten oferuje głębokie wglądy w strukturę relacji, zespołów i indywidualnych ścieżek rozwoju.
Twój Indywidualny Profil Insights. Przed warsztatem Insights każdy uczestnik wypełnia kwestionariusz, na podstawie którego tworzony jest Indywidualny Profil Insights. Ten profil dostarcza informacji o stylu działania i wpływie na relacje zawodowe, wskazując kierunki rozwoju osobistego i zawodowego.
Zastanawiasz się co Insights Discovery może wnieść do Twojej firmy? Umów się na nieodpłatną konsultację i porozmawiajmy o rozwoju Twoich pracowników.
Symulasje Warsztatowe
Niezapomniane Doświadczenia Edukacyjne Wierzymy, że najlepsza nauka następuje poprzez doświadczenie. Dlatego oferuję symulacje hybrydowe, które łączą naukę na sali szkoleniowej z niesamowitymi doświadczeniami w świecie wirtualnym. Jako certyfikowany Mistrz Gry w Raven 13, Sparta, Twierdza Poznań, prowadzę uczestników przez fascynujące symulacje, które dostarczają niezapomnianych wrażeń i cennych lekcji.
Co Oferują Symulacje? Te interaktywne warsztaty uczą praktycznych umiejętności, które są nieocenione w dzisiejszym dynamicznym świecie biznesu. Uczestnicy uczą się:
-
Nowoczesnych metod zarządzania zespołem, takich jak Agile, by być na bieżąco z najnowszymi trendami w zarządzaniu projektami.
-
Budowania otwartości, szacunku i zaufania w komunikacji zespołowej, co jest kluczowe dla efektywnej współpracy.
-
Zwiększania zaangażowania i skupienia na celu, co pomaga zespołom osiągać wyznaczone cele.
-
Samoorganizacji, która umożliwia zespołom szybkie adaptowanie się do zmieniających się warunków.
-
Planowania i rozwiązywania problemów, co jest niezbędne do efektywnego prowadzenia projektów.
-
Podejmowania trudnych decyzji i wzięcia odpowiedzialności za wyniki wspólnych działań.
-
Zarządzania zasobami, kluczowego aspektu każdego projektu.
-
Komunikacji, współpracy i budowania zaufania, fundamentów każdego silnego zespołu.
Zaproszenie do Współpracy Jeśli chcesz zaoferować swoim pracownikom wyjątkowe doświadczenie edukacyjne, które połączy teorię z praktyką i pozwoli na rozwijanie umiejętności w dynamicznym i angażującym środowisku, zapraszam do współpracy. Skontaktuj się ze mną, aby umówić się na konsultację i dowiedzieć się więcej o możliwościach symulacji warsztatowych.